Solute Ponto

Ponto eletrônico · Solute RH

Controle de ponto simples para a equipe e seguro para a empresa

A equipe registra o ponto pelo navegador, no celular ou no computador. Cada batida gera um comprovante, e o RH acompanha a jornada de todos em um só lugar.

100% onlinesem aplicativo para instalar
Comprovantea cada batida de ponto
AFD e AEJnos leiautes oficiais
LGPDcuidado com os dados da equipe

Como funciona

Bater o ponto leva um toque

Sem relógio de parede e sem instalar nada. O sistema abre no navegador e já mostra qual é a próxima batida do dia.

  • O colaborador registraEntrada, saída para o almoço, volta e saída, pelo celular ou pelo computador.
  • O comprovante sai na horaCada batida gera o seu comprovante, que fica guardado no histórico.
  • O RH acompanha e ajustaQuem está trabalhando, quem esqueceu de bater e os pedidos de correção, tudo em uma tela.
  • O fechamento fica prontoRelatório de horas e os arquivos que a fiscalização pede, por período.

Olá, Marina

08:0000

Horário de Brasília

Entrada--:--
Almoço--:--
Volta--:--
Saída--:--

Você ainda não bateu ponto hoje.

Tela de exemplo. Pode tocar no botão para testar.

Funcionalidades

Tudo o que a rotina de ponto precisa

Do registro ao fechamento do mês, em um só sistema.

Ponto pelo navegador

Funciona no celular e no computador, sem aplicativo. O colaborador entra com e-mail ou CPF e registra em um toque.

Comprovante a cada batida

Toda marcação gera um comprovante, que pode ser impresso, salvo em PDF e consultado depois no histórico.

Foto e localização opcionais

A empresa escolhe se a batida pede uma foto e se registra o local. Nenhum dos dois impede o registro do ponto.

Pedidos de ajuste

Esqueceu de bater? O colaborador pede a correção com o motivo, e o RH aprova ou recusa pelo sistema.

Painel do dia

Quem está trabalhando, quem está no almoço, quem ainda não bateu e o que está pendente, em tempo real.

Relatório de ponto

Horas previstas, trabalhadas e saldo de cada pessoa, por período. Pode ser exportado para planilha.

Jornadas e feriados

Horários por dia da semana, jornadas diferentes por pessoa e calendário de feriados nacionais, estaduais e municipais.

Ausências e banco de horas

Férias, faltas, afastamentos, folgas e lançamentos de banco de horas registrados pelo RH.

Equipe e permissões

Cada pessoa vê só o que precisa: o colaborador vê o próprio ponto, o gestor vê a sua equipe e o RH vê todos.

Tela do colaborador

08:02

Segunda-feira

Registrar: Entrada

Entrada registrada às 08:02.

Tela do colaborador

Bom te ver! Como você está hoje?

Um check-in rápido que ajuda o RH a cuidar do bem-estar da equipe.

Ótimo Bem Neutro Desanimado Mal

Agora não

E-mail que chega para o RH

Solute Ponto Bem-estar: vale uma conversa com Marina

Marina registrou que não está se sentindo bem de forma recorrente nos últimos check-ins.

Procure a pessoa com discrição e empatia para oferecer apoio.

Este é um sinal de bem-estar, não um diagnóstico médico. Trate com confidencialidade.

Demonstração com dados fictícios.

Bem-estar da equipe

Um cuidado a mais com quem trabalha

Ao registrar a entrada, o colaborador pode contar como está se sentindo. É opcional e leva um toque.

  • Feito com base em referências clínicasO acompanhamento segue critérios do DSM-5 e do PHQ-9, referências reconhecidas na área de saúde mental para observar o humor ao longo do tempo.
  • O RH é avisado quando alguém precisa de apoioSe o desânimo se repete, o RH recebe um e-mail e pode se aproximar da pessoa com discrição, antes que a situação se agrave.
  • Tudo em sigiloAs respostas não aparecem para os colegas. É um sinal de cuidado, não um diagnóstico médico.

Para quem

Bom para todos os lados

Colaborador

Registra e acompanha o próprio ponto

  • Bate o ponto em um toque
  • Consulta o saldo de horas e os comprovantes
  • Pede ajuste quando esquece uma batida

Gestor

Acompanha a própria equipe

  • Vê quem está trabalhando agora
  • Recebe os alertas de atraso e pendências
  • Consulta o ponto das pessoas do seu setor

RH

Cuida da jornada de todos

  • Trata ajustes, ausências e feriados
  • Gera relatórios e os arquivos da fiscalização
  • Define permissões e regras da empresa

Segurança

Cada registro fica protegido

Cada marcação recebe um código calculado a partir da anterior. Se alguém alterar um horário, o código deixa de bater e o sistema aponta.

  • A marcação original nunca é apagadaQuando o RH corrige um horário, a correção fica registrada com autor e motivo. A batida original continua guardada.
  • Toda marcação é registradaO sistema nunca recusa uma batida, e cada uma recebe um número sequencial que não se repete.
  • Tudo o que o RH faz fica registradoQuem fez, quando e o quê, em uma trilha de auditoria.
  • Dados protegidosSenhas criptografadas, backup conferido e fotos acessíveis só para o dono e para o RH.

Últimas marcações

Registros íntegros

Demonstração com dados fictícios, calculada no seu navegador.

Conformidade

Construído sobre a Portaria 671

O Solute Ponto foi desenhado a partir dos requisitos da Portaria MTP nº 671/2021 para o registro eletrônico de ponto por programa (REP-P).

AFD, o Arquivo Fonte de Dados

O arquivo que o auditor fiscal pede, no leiaute oficial, gerado por período.

AEJ, o Arquivo Eletrônico de Jornada

Mostra a jornada tratada: o que o RH corrigiu e o motivo de cada correção.

Comprovante de Registro de Ponto

Emitido a cada marcação e disponível ao trabalhador na hora e depois.

Assinatura eletrônica dos arquivos

AFD e AEJ saem com arquivo de assinatura quando a empresa configura o seu certificado digital.

Cuidado com os dados pessoais (LGPD)

Aviso ao trabalhador, prazo de guarda definido pela empresa e descarte das fotos vencidas.

Mais de uma unidade

Cada estabelecimento é cadastrado com o seu CNPJ e tem os seus próprios arquivos.

Transparência sobre o estágio atual. O registro do programa no INPI e a validação oficial dos arquivos junto ao Ministério do Trabalho estão em andamento. Fale com a gente para saber em que etapa estamos.

Equipe da Solute RH

Quem faz

Feito por quem vive RH

O Solute Ponto é desenvolvido pela Solute RH, consultoria de gestão de pessoas que fortalece negócios através de pessoas.

+700empresas atendidas
15+anos de experiência
5,0de nota no Google

Conhecer a Solute RH

Dúvidas frequentes

Perguntas antes de começar

Preciso instalar algum aplicativo?

Não. O Solute Ponto abre no navegador do celular ou do computador. O colaborador entra com e-mail ou CPF e senha.

Funciona sem internet?

Não. O registro é feito online, no momento da batida, e por isso precisa de conexão com a internet.

A foto da batida é reconhecimento facial?

Não. Quando a empresa ativa a foto, ela é apenas guardada junto da marcação para o RH conferir. A empresa também pode usar o sistema sem foto.

E se o colaborador esquecer de bater o ponto?

Ele pede o ajuste pelo próprio sistema, informando o horário correto e o motivo. O RH aprova ou recusa, e a resposta chega nos avisos.

O RH consegue alterar uma marcação?

Consegue corrigir, mas não apagar. A marcação original fica preservada e o ajuste entra como correção, com o motivo e o nome de quem fez.

Quais arquivos o sistema gera para a fiscalização?

O AFD (Arquivo Fonte de Dados) e o AEJ (Arquivo Eletrônico de Jornada), nos leiautes oficiais e por período.

Minha empresa tem mais de uma unidade. Dá para usar?

Sim. Cada estabelecimento é cadastrado com o seu CNPJ e tem registros e arquivos próprios.

Como faço para contratar?

Chame a nossa equipe pelo WhatsApp. A gente entende a rotina da sua empresa e mostra o sistema funcionando.

Quer ver o Solute Ponto funcionando?

Fale com a nossa equipe. A gente mostra o sistema e tira as suas dúvidas.